Enpresa: pertsonen proiektu partekatua eta gehiago

Hain gaude egunerokoan murgilduta, kudeaketaren edo zereginak betetzearen esparruan, non ahaztu egiten baitugu enpresa-proiektuari egiten diogun ekarpenaren eta, batez ere, enpresako bizitzaren bidez egiten dugun garapen pertsonalaren funtsezko zentzua. Ziur aski, enpresa-jardueran harreman-bide gisa onartu dugun norgehiagoka-dialektikak zerikusi handia du. Eta kontzientziaz ohartarazi nahi dut, gure erantzukizuna baita dinamikak direnak izatea eta ez beste batzuk. […]

Hezkuntza-Enpresa Elkargunearen II. Nazioarteko Jardunaldia

Hezkuntza-Enpresa Elkargunearen II. Nazioarteko Jardunaldia: Talentua erakartzearen erronka. Talentua erakartzeko Euskadik duen erakargarritasuna hobetzeko ekintza zehatzak identifikatzea izan da fokua, hezkuntzako eta enpresako baterako lanaren bidez.

Berdintasunaren Aldeko Rankinga

Woman Forward Fundazioak estrategian ikusarazi nahi du “Berdintasunerako aldaketaren palankak diren CEOak”. Ekimen hori Europako Parlamentuak bultzatu du, eta Espainiako enpresak ikusaraztea du helburu, CEOek aukera-berdintasunarekin duten konpromisoaren bidez.